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福利待遇

　
　工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+奖金+各种补贴

　1、基本工资。

　2、岗位工资：根据人员所在岗位不同，确定不同的岗位工资。

　3、工龄工资：进入公司满一年者（含培训实习期），从第十三个月起（含第十三个月）发放工龄工资。

　4、奖金：与完成任务数量或金额直接挂钩，实行多劳多得的分配原则。

　5、各种补贴：指加班费、电话费、交通费、餐饮费等，具体补贴标准将根据人员岗位及工作性质的不同另行制定。

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